لغو تعهد خدمت دانش آموختگان دانشگاه فرهنگیان؛ شرایط، مدارک و پیگیری آزادسازی مدرک
لغو تعهد خدمت دانشگاه فرهنگیان برای دانش آموختگانی مطرح می شود که پیش از پایان مدت تعهد خود قصد قطع همکاری با آموزش و پرورش، تعیین تکلیف استخدام یا دریافت مدارک تحصیلی را دارند. دانشجو معلمان براساس ضوابط پذیرش، از آغاز تحصیل متعهد به خدمت می شوند و لغو این تعهد به موافقت آموزش و پرورش و تسویه تعهدهای مالی، استخدامی و اداری وابسته است. کافی نت 98 خدمات بررسی وضعیت متقاضی، ثبت درخواست لغو تعهد، ارسال مدارک، دریافت رسید و پیگیری نتیجه را انجام می دهد.
🟢━━━━━━🟠━━━━━━🟢
💬 لغو تعهد خدمت دانش آموختگان دانشگاه فرهنگیان؛ شرایط، مدارک و پیگیری آزادسازی مدرک با کافی نت 98
☎️ درخواست خدمات در پیام رسانهای تلگرام، واتساپ و بله:
09303739736
📩 کارشناسان کافی نت 98 پیامها را به ترتیب بررسی و پاسخ میدهند.
🟢━━━━━━🟠━━━━━━🟢
لغو تعهد خدمت دانش آموختگان دانشگاه فرهنگیان چیست؟
دانشجویان دانشگاه فرهنگیان با هدف تامین نیروی انسانی آموزش و پرورش پذیرش می شوند و هنگام ورود، تعهدنامه خدمت امضا می کنند. این تعهد با تعهد آموزش رایگان دانشجویان روزانه سایر دانشگاه های دولتی تفاوت دارد؛ زیرا دانشجو معلم علاوه بر تحصیل، از وضعیت استخدامی و مزایای مرتبط نیز برخوردار می شود.
لغو تعهد به معنای درخواست پایان دادن به این الزام پیش از تکمیل مدت مقرر است. در این فرایند، علت قطع همکاری، مدت تحصیل، میزان خدمت انجام شده، مبالغ و مزایای دریافتی، تعهدنامه و نظر واحدهای مسئول بررسی می شوند.
ثبت درخواست، استعفا یا پرداخت اولیه به معنای لغو قطعی تعهد نیست. نتیجه باید توسط مراجع مسئول آموزش و پرورش تایید و در پرونده استخدامی و تحصیلی متقاضی ثبت شود.
چه کسانی متعهد خدمت آموزش و پرورش هستند؟
تعهد خدمت معمولا برای افرادی ایجاد می شود که با عنوان دانشجو معلم و براساس ظرفیت های متعهد خدمت در دانشگاه فرهنگیان یا مراکز مرتبط پذیرفته شده اند.
این افراد می توانند شامل گروه های زیر باشند:
- دانشجویان در حال تحصیل دانشگاه فرهنگیان
- دانش آموختگان تازه وارد به خدمت
- معلمان دارای تعهد باقی مانده
- افرادی که بخشی از مدت تعهد خود را انجام داده اند
- دانشجو معلمان انصرافی
- افراد اخراج شده یا فاقد شرایط ادامه تحصیل
- افرادی که استخدام آنها به دلیل شرایط قانونی یا گزینشی ادامه پیدا نکرده است
- متقاضیان استعفا پیش از پایان تعهد
- افرادی که به دلایل پزشکی امکان ادامه خدمت ندارند
نوع پذیرش و متن تعهدنامه اهمیت زیادی دارد. تمام افرادی که دوره ای را در دانشگاه فرهنگیان گذرانده اند، الزاما شرایط استخدامی و تعهد یکسانی ندارند.
شرایط لغو تعهد خدمت دانشگاه فرهنگیان
لغو تعهد یک حق قطعی و بدون شرط برای متقاضی محسوب نمی شود. شرایط پرونده باید از نظر استخدامی، تحصیلی و مالی بررسی شود.
مهم ترین موارد موثر عبارتند از:
- نوع پذیرش در دانشگاه فرهنگیان
- متن تعهدنامه محضری
- تاریخ شروع تحصیل و استخدام
- مدت تحصیل
- مدت خدمت انجام شده
- میزان تعهد باقی مانده
- دلیل درخواست قطع همکاری
- موافقت یا مخالفت آموزش و پرورش
- وضعیت استخدامی متقاضی
- حقوق و مزایای دریافت شده
- هزینه های آموزشی و رفاهی قابل محاسبه
- وضعیت تسویه با دانشگاه
- وجود تعهدهای دیگر
- شرایط پزشکی یا اداری خاص
- رای یا تصمیم واحدهای قانونی مرتبط
پذیرش استعفا و لغو تعهد دو موضوع مرتبط اما جدا هستند. ممکن است درخواست استعفا بررسی شود، اما تعهد مالی یا محدودیت تحویل مدارک همچنان باقی بماند.
روش های تعیین تکلیف تعهد فرهنگیان
وضعیت تعهد می تواند با توجه به پرونده از مسیرهای متفاوتی تعیین تکلیف شود:
تکمیل مدت خدمت
اگر دانش آموخته مدت تعهد مقرر را کامل کرده باشد، وضعیت او از طریق تایید سابقه خدمت و پایان تعهد بررسی می شود. این حالت بیشتر «ایفای تعهد» است و لغو پیش از موعد محسوب نمی شود.
استعفا و درخواست قطع همکاری
دانش آموخته ای که قصد خروج از آموزش و پرورش دارد باید وضعیت استعفا و تعهد خود را هم زمان پیگیری کند. پذیرش استعفا به نیاز سازمان، وضعیت استخدامی و ضوابط اداری بستگی دارد.
جبران تعهد در صورت موافقت
در بعضی پرونده ها، مرجع مسئول می تواند پس از محاسبه تعهدهای مالی و اداری با پایان تعهد موافقت کند. مبلغ و شرایط تسویه برای همه افراد یکسان نیست و نباید پیش از محاسبه رسمی، رقم یا نتیجه مشخصی را قطعی دانست.
لغو تعهد بدون تقصیر متقاضی
اگر ادامه تحصیل یا استخدام به دلایلی خارج از اختیار فرد امکان پذیر نباشد، وضعیت مسئولیت و تعهد او جداگانه بررسی می شود. تشخیص اینکه قطع رابطه ناشی از تقصیر متقاضی بوده یا خیر، بر عهده مراجع مسئول است.
بررسی شرایط پزشکی
اگر متقاضی به دلیل بیماری یا ناتوانی امکان ادامه خدمت نداشته باشد، مدارک پزشکی و رای مرجع صلاحیت دار بررسی می شوند. ارائه گواهی پزشک به تنهایی برای لغو تعهد کافی نیست.
تفاوت دانشجوی انصرافی و دانش آموخته متقاضی استعفا
شرایط این دو گروه یکسان نیست:
| وضعیت | موضوع اصلی درخواست |
|---|---|
| دانشجوی در حال تحصیل | انصراف از دانشگاه و تعیین تکلیف استخدام |
| دانشجوی اخراجی | بررسی علت اخراج و تعهدهای ایجادشده |
| دانش آموخته مشغول خدمت | استعفا، قطع همکاری و تعیین تعهد باقی مانده |
| فرد دارای خدمت کامل | دریافت تاییدیه ایفای تعهد |
| فرد فاقد امکان پزشکی ادامه خدمت | بررسی رای پزشکی و وضعیت استخدام |
| فردی که آموزش و پرورش به خدمت او نیاز ندارد | بررسی تصمیم اداری و تعیین مسئولیت متقاضی |
دانشجوی انصرافی پیش از پایان تحصیل ممکن است علاوه بر وضعیت استخدام، برای دریافت ریزنمرات و مدارک تحصیلی خود نیز به تسویه نیاز داشته باشد. دانش آموخته مشغول خدمت ابتدا باید وضعیت استعفا و تعهد باقی مانده را مشخص کند.
مدت تعهد خدمت دانشگاه فرهنگیان
مدت تعهد براساس قانون، نوع پذیرش، مدت تحصیل و تعهدنامه امضاشده تعیین می شود. برای بسیاری از دانشجو معلمان، مدت خدمت تعهدشده بیش از مدت تحصیل است؛ اما رقم دقیق باید از روی پرونده فرد مشخص شود.
موارد زیر می توانند در محاسبه موثر باشند:
- مدت واقعی تحصیل
- تاریخ استخدام
- تاریخ فراغت از تحصیل
- سابقه خدمت پس از دانش آموختگی
- مرخصی های قابل احتساب یا غیرقابل احتساب
- غیبت یا وقفه استخدامی
- ادامه تحصیل در مقطع بالاتر
- انتقال یا تغییر وضعیت استخدام
- نوع سهمیه و تعهدنامه
- سابقه قابل قبول در واحدهای آموزش و پرورش
مدت اعلام شده توسط افراد دیگر یا محاسبه شخصی متقاضی جایگزین تایید رسمی منابع انسانی نیست.
آیا امکان خرید تعهد خدمت فرهنگیان وجود دارد؟
عبارت «خرید تعهد فرهنگیان» برای تسویه مالی پیش از پایان خدمت استفاده می شود، اما امکان استفاده از این روش برای تمام متقاضیان قطعی نیست. ابتدا باید استعفا یا قطع رابطه استخدامی قابل پذیرش باشد و میزان تعهد از سوی مرجع مسئول محاسبه شود.
در محاسبه ممکن است موارد زیر بررسی شوند:
- هزینه تحصیل
- حقوق و مزایای پرداخت شده
- کمک هزینه ها و خدمات رفاهی
- مدت تعهد باقی مانده
- سابقه خدمت انجام شده
- علت قطع تحصیل یا همکاری
- مفاد تعهدنامه
- مسئول بودن یا نبودن متقاضی در ایجاد وضعیت
- تصمیم واحد حقوقی و منابع انسانی
کافی نت 98 مبلغ یا امکان قطعی خرید تعهد را تعیین نمی کند. محاسبه و موافقت نهایی فقط بر عهده آموزش و پرورش و مراجع مربوط است.
مدارک لازم برای لغو تعهد فرهنگیان
مدارک دقیق براساس وضعیت دانشجو، دانش آموخته یا مستخدم متفاوت است. معمولا اطلاعات زیر برای بررسی درخواست مورد نیاز هستند:
- کارت ملی و مشخصات شناسنامه ای
- تصویر شناسنامه
- شماره دانشجویی
- شماره پرسنلی
- حکم استخدامی
- دانشنامه یا گواهی موقت فراغت از تحصیل
- ریزنمرات یا اطلاعات تحصیلی
- تصویر تعهدنامه محضری
- اطلاعات پردیس یا مرکز محل تحصیل
- رشته، گرایش و مقطع
- تاریخ شروع و پایان تحصیل
- سوابق خدمت در آموزش و پرورش
- احکام کارگزینی مرتبط
- درخواست استعفا یا انصراف
- رای یا نامه مربوط به قطع همکاری
- مدارک تسویه دانشگاه
- مدارک حقوق و مزایای دریافتی، در صورت درخواست
- رای پزشکی یا مدارک کمیسیون مربوط
- مکاتبات اداره محل خدمت
- رسید و کد رهگیری درخواست های قبلی
همه این مدارک برای هر پرونده الزامی نیستند. نوع درخواست و علت پایان همکاری مشخص می کند چه مستنداتی باید ارائه شوند.
لغو تعهد به علت بیماری یا ناتوانی
در صورت وجود بیماری یا ناتوانی موثر بر انجام وظایف معلمی، وضعیت متقاضی باید توسط مرجع پزشکی صلاحیت دار بررسی شود. تشخیص پزشک شخصی یا ارائه سابقه درمان، به تنهایی باعث لغو تعهد نمی شود.
برای این درخواست ممکن است مدارک زیر بررسی شوند:
- پرونده پزشکی
- نتیجه آزمایش ها و تصویربرداری
- گواهی پزشک متخصص
- سابقه بستری یا درمان
- رای کمیسیون پزشکی
- نظر واحد استخدامی
- امکان ادامه خدمت با تغییر شرایط یا سمت
نتیجه می تواند شامل ادامه خدمت، بررسی تغییر وضعیت، مرخصی، ازکارافتادگی یا تصمیم دیگری باشد. لغو تعهد فقط یکی از نتایج احتمالی است و نباید از قبل قطعی تلقی شود.
لغو تعهد بدون تقصیر دانشجو معلم
ممکن است ادامه تحصیل یا استخدام به دلایلی خارج از اراده متقاضی متوقف شود. در چنین پرونده ای، تعیین اینکه دانشجو یا دانش آموخته در ایجاد وضعیت مقصر بوده است یا خیر اهمیت زیادی دارد.
مواردی مانند فقدان نیاز سازمانی، شرایط پزشکی تاییدشده یا تصمیم اداری خارج از اختیار فرد می توانند نیازمند بررسی جداگانه باشند. در مقابل، انصراف اختیاری، ترک خدمت، غیبت یا نقض تعهدنامه ممکن است آثار متفاوتی داشته باشد.
تشخیص تقصیر یا عدم تقصیر توسط متقاضی انجام نمی شود و به تصمیم مراجع آموزشی، استخدامی و حقوقی وابسته است.
استعفا از آموزش و پرورش و لغو تعهد
استعفا درخواست کارمند برای پایان دادن به رابطه استخدامی است. لغو تعهد نیز به تعهد قانونی ناشی از پذیرش و تحصیل در دانشگاه فرهنگیان مربوط می شود.
| موضوع | نتیجه مورد انتظار |
|---|---|
| ثبت استعفا | بررسی امکان پایان رابطه استخدامی |
| پذیرش استعفا | موافقت اداری با خروج از خدمت |
| محاسبه تعهد | تعیین میزان خدمت یا مسئولیت باقی مانده |
| تسویه تعهد | تعیین تکلیف الزامات مالی و قانونی |
| لغو تعهد | ثبت پایان تعهد پس از تایید مرجع مربوط |
| آزادسازی مدرک | امکان بررسی تحویل مدارک پس از رفع محدودیت ها |
تا پیش از موافقت نهایی با استعفا، متقاضی نباید ترک محل خدمت را معادل پایان همکاری بداند. ترک خدمت بدون تعیین وضعیت می تواند آثار استخدامی و حقوقی جداگانه ای داشته باشد.
آزادسازی مدرک دانشگاه فرهنگیان
براساس مقررات متعهدین خدمت، تحویل دانشنامه، ریزنمرات رسمی یا تاییدیه ای که امکان استفاده از مدرک را پیش از انجام یا لغو تعهد فراهم کند، با محدودیت روبرو است.
پس از تایید پایان تعهد، ممکن است متقاضی بتواند برای دریافت مدارک زیر اقدام کند:
- دانشنامه
- ریزنمرات رسمی
- تاییدیه تحصیلی
- گواهی قابل ارائه برای ادامه تحصیل
- مدارک قابل تایید برای ترجمه رسمی
- کد صحت مدرک، در صورت ارائه این خدمت
لغو تعهد به تنهایی به معنای صدور هم زمان تمام مدارک نیست. تسویه دانشگاه، وضعیت نظام وظیفه و درخواست صدور دانشنامه نیز ممکن است جداگانه بررسی شوند.
ادامه تحصیل دانش آموختگان متعهد خدمت
تعهد خدمت می تواند بر نحوه دریافت مدارک و استفاده از آنها برای ادامه تحصیل اثر بگذارد. با این حال، ادامه تحصیل همیشه به معنای لغو تعهد یا خروج از آموزش و پرورش نیست.
دانش آموخته ای که قصد ادامه تحصیل دارد باید موارد زیر را بررسی کند:
- امکان دریافت تاییدیه تحصیلی
- موافقت آموزش و پرورش
- ارتباط رشته جدید با نیاز سازمان
- وضعیت مرخصی تحصیلی
- محل و شیوه ادامه تحصیل
- اثر دوره جدید بر مدت تعهد
- امکان استفاده از دانشنامه یا ریزنمرات
ثبت نام در مقطع بالاتر بدون تعیین وضعیت اداری نمی تواند تعهد قبلی را از بین ببرد.
انتقال و تغییر محل خدمت
درخواست انتقال به شهر یا استان دیگر با لغو تعهد خدمت متفاوت است. دانش آموخته ای که فقط با محل خدمت خود مشکل دارد، ممکن است به بررسی انتقال یا جابجایی نیاز داشته باشد، نه خروج کامل از آموزش و پرورش.
انتقال به ظرفیت، نیاز منطقه، سابقه خدمت، شرایط خانوادگی و موافقت مبدا و مقصد بستگی دارد. رد درخواست انتقال نیز به معنای ایجاد حق قطعی برای لغو تعهد نیست.
آثار لغو تعهد بر استخدام و سابقه خدمت
پایان تعهد پیش از موعد می تواند بر وضعیت استخدامی و مزایای فرد اثر بگذارد. پیش از ثبت درخواست باید پیامدهای احتمالی بررسی شوند:
- پایان رابطه استخدامی
- توقف حقوق و مزایای شغلی
- تغییر وضعیت بیمه پردازی
- تسویه مطالبات و بدهی ها
- تعیین تکلیف سابقه خدمت
- از بین رفتن بعضی امتیازهای استخدامی
- نیاز به آزادسازی مدارک
- تاثیر بر ادامه تحصیل یا اشتغال بعدی
- محدودیت احتمالی برای بازگشت به خدمت
لغو تعهد تضمینی برای استخدام دوباره در آموزش و پرورش یا سایر دستگاه ها ایجاد نمی کند.
تفاوت تعهد فرهنگیان با تعهد آموزش رایگان دانشگاه های دولتی
این دو تعهد نباید با یکدیگر اشتباه شوند:
| تعهد فرهنگیان | تعهد آموزش رایگان عادی |
|---|---|
| ناشی از پذیرش به عنوان دانشجو معلم | ناشی از تحصیل روزانه در دانشگاه دولتی |
| دارای ارتباط مستقیم با استخدام | معمولا تعهد استخدامی ایجاد نمی کند |
| تابع قانون و تعهدنامه آموزش و پرورش | تابع مقررات آموزش رایگان وزارت علوم |
| شامل بررسی حقوق و مزایای دریافتی است | بیشتر به هزینه تحصیل و سابقه کار مربوط می شود |
| روش عدم کاریابی برای آن کاربرد عمومی ندارد | عدم کاریابی می تواند یکی از روش های قابل بررسی باشد |
| موافقت آموزش و پرورش اهمیت اصلی دارد | دانشگاه و مرجع آموزش عالی رسیدگی می کنند |
بنابراین ثبت درخواست عمومی لغو تعهد آموزش رایگان برای پایان دادن به تعهد استخدامی دانشگاه فرهنگیان کافی نیست.
وضعیت دانش آموختگان دارای تعهد کامل شده
فردی که تمام مدت تعهد را انجام داده است معمولا به جای درخواست لغو پیش از موعد، به تایید ایفای تعهد و رفع محدودیت مدارک نیاز دارد.
برای این منظور، سابقه خدمت، احکام کارگزینی و اطلاعات استخدامی او بررسی می شوند. اگر بخشی از خدمت در پرونده ثبت نشده یا دوره ای قابل احتساب تشخیص داده نشده باشد، ابتدا باید سابقه اصلاح شود.
استعلام و پیگیری درخواست لغو تعهد
پس از ثبت درخواست باید رسید و اطلاعات پیگیری نگهداری شوند. وضعیت پرونده ممکن است در یکی از مراحل زیر قرار داشته باشد:
- ثبت اولیه درخواست
- بررسی اداره محل خدمت
- بررسی منابع انسانی
- استعلام سوابق استخدامی
- بررسی دانشگاه فرهنگیان
- کنترل تعهدنامه
- اعلام نقص مدارک
- محاسبه تعهد باقی مانده
- بررسی درخواست استعفا
- ارجاع به واحد حقوقی
- موافقت یا مخالفت با درخواست
- اعلام شرایط تسویه
- ثبت پایان تعهد
- ارسال نتیجه برای آزادسازی مدرک
دریافت کد رهگیری یا اعلام محاسبه اولیه به معنای لغو قطعی تعهد نیست. نتیجه باید به صورت رسمی در پرونده ثبت شود.
نکات مهم پیش از ثبت درخواست
قبل از درخواست لغو تعهد فرهنگیان باید به موارد زیر توجه شود:
- نوع پذیرش و تعهدنامه بررسی شود.
- مدت خدمت انجام شده به صورت رسمی استعلام شود.
- استعفا با لغو تعهد اشتباه گرفته نشود.
- از ترک خدمت پیش از تعیین وضعیت خودداری شود.
- مسئولیت مالی پیش از محاسبه رسمی قطعی فرض نشود.
- شرایط پزشکی از مسیر مرجع صلاحیت دار پیگیری شود.
- وضعیت ادامه تحصیل و مدارک دانشگاهی بررسی شود.
- تسویه دانشگاه و اداره محل خدمت جداگانه انجام شود.
- درخواست عمومی عدم کاریابی برای تعهد فرهنگیان مناسب نیست.
- رسید و مکاتبات تا اعلام نتیجه نگهداری شوند.
- نتیجه نهایی به موافقت مراجع آموزش و پرورش وابسته دانسته شود.
خدمات کافی نت 98 برای لغو تعهد دانشگاه فرهنگیان
کافی نت 98 خدمات ثبت و پیگیری درخواست دانشجو معلمان و دانش آموختگان متعهد خدمت را براساس وضعیت پرونده انجام می دهد. این خدمات شامل موارد زیر است:
- بررسی اولیه نوع تعهد
- تفکیک استعفا، انصراف و ایفای تعهد
- بررسی اطلاعات تحصیلی و استخدامی
- کنترل تعهدنامه و مدارک هویتی
- ثبت اطلاعات محل خدمت
- بارگذاری مدارک مورد نیاز
- ثبت درخواست لغو یا تعیین تکلیف تعهد
- دریافت رسید و کد رهگیری
- مشاهده و رفع نقص
- پیگیری بررسی منابع انسانی
- پیگیری محاسبه تعهد
- پیگیری نتیجه استعفا و لغو تعهد
- بررسی وضعیت آزادسازی دانشنامه و ریزنمرات
- دریافت نتیجه قابل ارائه به دانشگاه
موافقت با استعفا، محاسبه مسئولیت مالی، لغو تعهد و آزادسازی مدارک در اختیار دانشگاه فرهنگیان، آموزش و پرورش و مراجع مسئول است.
سوالات متداول
آیا دانش آموخته دانشگاه فرهنگیان می تواند از تعهد خود انصراف دهد؟
امکان ثبت درخواست وجود دارد، اما پایان تعهد به موافقت آموزش و پرورش و تعیین تکلیف استخدامی، مالی و تحصیلی وابسته است.
آیا استعفا از آموزش و پرورش همان لغو تعهد است؟
خیر. استعفا به پایان رابطه استخدامی مربوط است، اما تعهد خدمت باید جداگانه محاسبه و تعیین تکلیف شود.
آیا امکان خرید تعهد خدمت فرهنگیان وجود دارد؟
این امکان برای همه پرونده ها قطعی نیست. نوع تعهد، سابقه خدمت، علت خروج و تصمیم مرجع مسئول بررسی می شوند.
مدت تعهد دانشگاه فرهنگیان چقدر است؟
مدت دقیق براساس قانون، دوره تحصیل و تعهدنامه متقاضی تعیین می شود و باید از پرونده استخدامی استعلام شود.
آیا پس از انجام کامل خدمت باز هم درخواست لغو تعهد لازم است؟
در این حالت معمولا تایید ایفای تعهد و رفع محدودیت مدارک مورد نیاز است، نه لغو پیش از موعد.
آیا با لغو تعهد می توان دانشنامه را دریافت کرد؟
پس از تایید پایان تعهد، دانشگاه سایر شرایط صدور و تحویل دانشنامه و ریزنمرات را بررسی می کند.
آیا بیماری باعث لغو قطعی تعهد می شود؟
خیر. مدارک پزشکی باید توسط مرجع صلاحیت دار بررسی شوند و نتیجه می تواند با توجه به نوع بیماری متفاوت باشد.
آیا روش عدم کاریابی برای لغو تعهد فرهنگیان قابل استفاده است؟
تعهد دانشگاه فرهنگیان استخدامی و سازمانی است و با تعهد آموزش رایگان عادی تفاوت دارد؛ بنابراین روش عمومی عدم کاریابی برای آن کاربرد ندارد.
آیا ترک خدمت باعث پایان تعهد می شود؟
خیر. ترک خدمت بدون موافقت رسمی می تواند پیامدهای استخدامی و حقوقی داشته باشد و تعهد را خودکار لغو نمی کند.
آیا بعد از لغو تعهد امکان بازگشت به آموزش و پرورش وجود دارد؟
لغو تعهد هیچ حقی برای بازگشت یا استخدام مجدد ایجاد نمی کند. استخدام بعدی تابع شرایط و مقررات زمان درخواست است.
ثبت سفارش لغو تعهد خدمت دانشگاه فرهنگیان
برای بررسی شرایط، ثبت درخواست لغو تعهد، ارسال مدارک، دریافت رسید و پیگیری آزادسازی مدرک، از طریق پیام رسان های تلگرام، واتساپ یا بله به کافی نت 98 پیام بدهید. کارشناسان کافی نت 98 پیام ها را به ترتیب بررسی و پاسخ می دهند.
دیدگاه خود را ثبت کنید
تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید ؟در گفتگو ها شرکت کنید!